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微尔创(武汉)医疗科技有限公司
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企业文化

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    微尔创(武汉)医疗科技有限公司是一个敢为天下先,不惧任何困难,为实现企业及个人梦想的舞台。从创办以来,我们在艰苦创业的过程中积淀了自己的企业文化,铸就了独特的企业精神。这是微尔创宝贵的精神财富,是推动微尔创不断发展壮大的内在动力。

    面对企业内外部环境发生的深刻变化,自身审视企业成长和发展,深刻反思和系统梳理发展过程的得失荣辱,在广泛征求经理人和员工意见的基础上,总结和提炼了符合我们企业自身成长的企业文化即“品质立命;创新发展;务实为本;感恩共赢。”

    品质立命:品质是指产品和服务的品质。产品的品质是立命和立身之本,是企业发展的基石,我们所有的工作都围绕着“品质”为中心的开展,在生产、质量体系、销售服务的各个环节都以品质为先。

    创新发展:作为一家高新技术企业,创新发展是企业在激烈的市场竞争中立于不败之地的护身符。只有敢为人先,敢于创造,推陈出新企业才能有所发展。这里的创新不仅仅是产品的上的创新,更是管理、服务、流程、经营方法等多维度的创新。我们始终要大力培育创新体系,健全激励机制、约束机制和容错机制,营造开放包容的氛围,持续提升创新能力。顺时应势,主动变革。坚持客户导向,勇于颠覆自我,不断寻求商业模式、技术、管理、产品与服务的全新突破。

鼓励创新思维,坚持持续学习,善于借鉴先进模式、经验与方法,实现创新在基层,创新在岗位,人人创新、全员创新。

    务实为本:务实是指的两个方面,“务”是要思考正确的事,“实”是干正确的事,务实是要求我们思想和行动在日常工作生活中脚踏实地真抓实干。

    感恩共赢:感恩是相互的,从企业来说要求我们员工对企业忠诚,企业亦会回馈对企业发展有贡献的人。这里说的是人与人之间的交往和互惠。感恩对我们企业和个人成长的所有组织和个人,我们企业也会用不同方式回馈。做实对利益相关方的诚信承诺,守住依法合规底线;做实基础管控体系,落实制度文化,实现管理决策的规范化、透明化、专业化;做实商业模式,提升发展质量和效益。共创和谐发展共赢之路。

    依托我们的企业文化展望我们的发展目标,我们想把我们的微尔创“建设成一个以人为本的家园,打造成科技创新的新平台”。

    这个以人为本的家园的对象是:使用我们产品的患者和医生提供优质的产品和服务,为我们的员工谋求更大福利;与合作伙伴建立良好的合作关系和协作氛围;给股东提供丰厚的商业回报;给予社会提供最大的回馈。顺应并满足人性的合理需求,倡导积极向上、绿色健康的生活方式,为客户提供优质的产品与服务。

    心怀感恩,谦卑行事,强调均衡与可持续发展,追求多方合作共赢以及人与自然、社会的和谐共生??萍即葱碌男缕教ㄊ侵?,我们以微尔创为依托,为员工和认同我们文化的有识之士提供发展创新的舞台。

    展望未来,我们相信,只要微尔创人始终秉承我们的企业文化的精髓,用实际行动指引我们的工作和生活才能实现基业常青,共创新医疗发展的新平台。

 

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